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Título

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Gerente de Contas de Parceiros

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Contas de Parceiros dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. Nesta função, você será responsável por gerenciar e desenvolver relações estratégicas com nossos parceiros de negócios, garantindo que ambas as partes alcancem seus objetivos de crescimento e sucesso. Você atuará como o principal ponto de contato para os parceiros, facilitando a comunicação eficaz e a colaboração entre as equipes internas e externas. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação e negociação, além de uma forte capacidade de resolver problemas e pensar estrategicamente. Você deverá identificar novas oportunidades de parceria, desenvolver planos de negócios conjuntos e monitorar o desempenho dos parceiros para garantir o alinhamento com os objetivos da empresa. Além disso, você será responsável por fornecer feedback regular e relatórios de progresso à gerência sênior, bem como por participar de eventos e reuniões do setor para promover a marca e fortalecer as relações com os parceiros. Se você é apaixonado por construir e manter relacionamentos de longo prazo e tem um histórico comprovado de sucesso em gerenciamento de contas de parceiros, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e desenvolver relações estratégicas com parceiros de negócios.
  • Atuar como principal ponto de contato para os parceiros.
  • Facilitar a comunicação eficaz entre equipes internas e externas.
  • Identificar novas oportunidades de parceria.
  • Desenvolver planos de negócios conjuntos.
  • Monitorar o desempenho dos parceiros.
  • Fornecer feedback e relatórios de progresso à gerência sênior.
  • Participar de eventos e reuniões do setor.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gerenciamento de contas de parceiros.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de resolver problemas e pensar estrategicamente.
  • Habilidade para identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios.
  • Experiência em trabalhar com equipes multifuncionais.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento do setor relevante.
  • Disponibilidade para viajar, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma parceria de sucesso que você gerenciou?
  • Como você lida com conflitos entre parceiros e a empresa?
  • Quais estratégias você usa para identificar novas oportunidades de parceria?
  • Como você mede o sucesso de uma parceria?
  • Pode nos dar um exemplo de como você melhorou uma relação de parceria existente?
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